Managementsysteme

In einer Vielzahl von Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren ein tiefgreifender Wandel vollzogen. Herausforderungen, wie weit reichende Flexibilität, dynamische Märkte, steigender Kostendruck und zunehmende Globalisierung der Märkte, führten zu Veränderungen des Umfelds, die immer schnellere Anpassungen der Betriebsstruktur und Betriebsorganisation fordern.

Weltweit existieren Managementsysteme in unterschiedlichsten Formen z.B. als Einzelsystem nach einer Norm oder einem Standard ausgerichtet oder als Integriertes System z.B. als Kombination von DIN EN ISO 9001 für Qualitätsmanagement und DIN EN ISO 31000 für Risikomanagement.

Jedes erfolgreiche Unternehmen hat in irgendeiner Form ein „Managementsystem“. Immer wieder wird versucht, einzelne Methoden zu verknüpfen oder einfach die Steuer- und Kontroll-Mechanismen zu systematisieren. Viele hierdurch entstandene „Systeme“ erfüllen jedoch in der Praxis die an ein wirkliches Managementsystem gestellten umfassenden Anforderungen nicht.

Managementsysteme sind moderne Werkzeuge der Unternehmensführung. Die Festlegung von Strukturen sowie die Beschreibung von Abläufen fördern die effiziente Abwicklung von Prozessen und Tätigkeiten. Managementsysteme, die die Kunden/innen, die Mitarbeiter/innen, die Umwelt, die Sicherheit, die Wirtschaftlichkeit, die Chancen sowie Risiken und die Prozesse in den Mittelpunkt ihrer Betrachtung stellen, liefern einen nachhaltigen Beitrag zur Steigerung des Unternehmenswerts.

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